Begeleidt bij onzekerheid, stress en burn-out 06 12 26 88 63 info@rnvcoaching.nl

Coaching voor bedrijven

Maakt u zich zorgen over een medewerker met stressklachten?
Of heeft uw medewerker zich ziek gemeld wegens een burn-out?

Dan zult u vast willen dat deze medewerker snel herstelt en met hernieuwde energie aan de slag gaat. Ziekteverlof kost de onderneming immers niet alleen veel geld, maar u loopt ook het risico dat meer medewerkers onder de druk bezwijken, nu zij het werk van hun collega moeten gaan opvangen.

Stelt u zich voor hoe het zou zijn als uw medewerker niet alleen zo snel als verantwoord het werk hervat, maar ook leert om op een goede manier met stress om te gaan zodat hij in de toekomst duurzaam stressbestendig is…

 

Ik kan u – en vooral uw medewerker natuurlijk – helpen!

Het is lastig om de medewerker goed te begeleiden want u weet niet waar zijn klachten nu precies vandaan komen. Wellicht ligt er ook een aandeel in het privéleven van de medewerker of in zijn karakter? Maar hoe gaat u dat begeleiden?

Stress- en burn-outcoaching is erop gericht uw collega vlot en verantwoord terug te leiden naar zijn of haar werk. Doel is dat de medewerker herstelt van klachten, leert omgaan met stress, leert om stressverhogende situaties aan te pakken. Tevens is stress- en burn-outcoaching gericht op preventie van burn-out en het verkorten van een burn-out.

Stress- & burn-outcoaching draagt bij aan duurzame, gemotiveerde en vitale inzetbaarheid van de coachee. De coach betrekt nadrukkelijk zowel de werk- als de privécontext bij de coaching.

Hoe werkt stress- en burn-outcoaching?

Ieder traject is maatwerk. Voor iedere medewerker met spanningsklachten wordt een persoonlijk plan van aanpak gemaakt. Dit gebeurt nadat de medewerker een diagnose of advies van de (bedrijfs)arts heeft gekregen.

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de begeleiding:

  • Oriëntatie
    • Oriëntatie van de coachee
    • Indien gewenst & van toepassing: oriëntatie van de opdrachtgever
  • Eerste analyse van stressklachten en stressbronnen
  • Rust, ontspanningstechnieken en herstellen van energie en fysieke conditie
  • Omgaan met stress en emoties
  • Versterken van competenties, bijvoorbeeld: versterken van zelfvertrouwen, assertiviteit, grenzen bewaken, versterken van focus, zelforganisatie, plannen en prioriteiten stellen
  • Levensmissie, talenten en drijfveren
  • Match met sociale omgeving en werk. Welke aanpassingen zijn nodig in sociale contacten, de privéwerkverdeling of binnen het werk?
  • Werkhervatting, terugvalpreventie & follow-up

RNVcoaching geeft coaching op locatie of in de praktijk aan de Zeeuwse kust. Ook is aanvullende online coaching mogelijk.

Als erkend stress- en burn-outcoach werk ik aan duurzaam resultaat. Nadrukkelijke aandacht aan terugvalpreventie en investeren in (herstel van) bevlogenheid hoort daarbij.

Interesse in coaching, training of wenst u meer informatie?

 

Carla Ruben-Verplanke
erkend stress- en burn-outcoach